為拓寬用人渠道，充分挖掘人才，打造一支務實、高效、擔當?shù)幕鶎影嘟M長隊伍，確保廠站安全平穩(wěn)運行。1月8日上午，遂寧川能水務有限公司在312會議室舉行班組長選拔集體面試會，總經(jīng)理劉強、副總經(jīng)理何清明、高技術人才陳川出席本次會議。

班組長代表蔡鑫作表態(tài)性發(fā)言，表示在今后的工作中要主動發(fā)揮班組長帶頭作用，提升自己的同時提升班組成員，不辜負公司的期望。

總經(jīng)理劉強、副總經(jīng)理何清明、高技術人才陳川對各位班組長進行了祝賀，并對日后班組長工作作出了相關指示和期望。一是轉變思想，明確目的。要將自己從一線人員的思想轉變?yōu)榛鶎庸芾碚?，同時明確目標，方向明確才能做好本職工作。二是加強學習。“打鐵還需自身硬”，作為班組長是要用良好的技能帶領團隊，要加強自身業(yè)務能力學習。三是有效溝通。班組長既是一線工人，也是基層管理者，更是公司與一線的溝通橋梁，要充分自身能力，建立有效的溝通機制，聯(lián)通上下，上傳下達。四是相互信任。團隊的建設離不開團隊成員的互相信任，班組長要發(fā)揮自己兵頭將位作用，建立互信基礎，實現(xiàn)共同目標。五是定期總結。定期、階段性的開展專題研討、總結，提升后續(xù)運維工作水平。